NUESTRO MODELO
A través de 6 plazas englobamos las diferentes áreas de conocimiento involucradas dentro de la Transformación Digital. Estas plazas y los programas que los conforman están en constante revisión con el objetivo de dar a conocer las principales herramientas, tecnologías y formas de trabajo del mercado.
Nuestro modelo de capacitación se sustenta en tres fases fundamentales: Go Learn, con clases “online” con nuestros Digital Sherpas para adquirir los conocimientos; Go Build, donde podrás participar en una iniciativa real de transformación digital acompañado por un tutor, y por último, Go Transform, donde podrás resolver un reto real de tu empresa con los conocimientos adquiridos.
El corazón de CDX, son las personas que lo hacen posible, en particular los Digital Sherpas. Expertos de las diferentes disciplinas y temáticas de los programas, son los encargados de transmitir estos conocimientos y acompañar en la experiencia CDX a los Hikers, asegurándose de que estos aprovechan al máximo su estancia con nosotros.
Experiencia CDX
En CDX tenemos unas reglas que aplican a todas las plazas y programas y que creemos fundamentales para sacar el máximo provecho de vuestra experiencia, por ello las compartimos a continuación esperando que las apliquéis a cada momento.
- La pluralidad
Es fundamental en todas nuestras Plazas y Programas integrar la diversidad de puntos de vista, fomentando en todo momento el respeto y la colaboración entre todas las personas que conforman CDX, para esto se generarán espacios de encuentro para potenciar la transversalidad en la toma de decisiones. - El dinamismo
En sociedades que cambian de manera tan veloces necesitamos ser dinámicos y estar despiertos ante el mundo que nos rodea, ser agentes del mismo y a la vez saber adaptarnos y dar respuesta, de forma ágil, tanto a los cambios que se producen como a las nuevas necesidades que de ellos se derivan. - El compromiso
Para ser agentes activos y motores de cambio e innovación de la sociedad y contribuir así, con creatividad, espíritu crítico, honestidad y proactividad, a dar respuesta a los problemas y a los eventuales conflictos que afectan a nuestra sociedad y a nuestra compañía.
6 Plazas
Habilidades Digitales
Plaza enfocada en la capacitación de las bases digitales, las nuevas formas de trabajo Agile y en la Gestión del cambio.
DATA
Plaza enfocada en el “Big Data” y sus enormes posibilidades como el acceso, visualización y disponibilidad de los datos.
Inteligencia Artificial
Plaza enfocada a programas relacionados con la Inteligencia Artificial (AI) para realizar análisis y extraer valor de los datos.
Tecnologías Digitales
Plaza enfocada en poder conocer las potencialidades de la programación y el desarrollo de aplicaciones y productos.
Internet de las Cosas
Plaza enfocada al IoT, a la automatización de procesos y robotización de trabajos (RPA).
UX/UI
Plaza enfocada a desarrollar un mindset centrado en el usuario y al diseño y prototipado de productos digitales.
Déjanos tus datos y te enviaremos más información
3 Tipos de Programas
PROGRAMAS E-LEARNING
Contenido 100% en videos ya grabados por nuestros expertos de TD de Cepsa disponibles a través de nuestra plataforma en cualquier momento para el alumno. Más de 65 horas de contenido disponible.
PROGRAMAS MENTORIZADOS
Contenido de video en asíncrono.
Tutor especializado de Cepsa, en sesiones mentorizadas de tutorías online.
Tareas y casos prácticos a realizar por parte del alumno (mentorizadas por el tutor experto en TD).
PROGRAMAS TAILORED
Diseño de un programa a medida CDX. Adaptado a tu empresa en función del
contenido requerido, necesidad, proyectos, status digital, horas, y coste.
